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指南意见征集基本信息
| 事项编码 | 11110000000037866N3110224826000 | 事项类型 | 行政处罚 |
| 实施主体 | 北京市西城区市场监督管理局 | 所属机构 | 北京市西城区市场监督管理局 |
| 行使层级 | 区级 | 实施主体性质 | 法定机关 |
| 运行系统 | 无 | 权力来源 | 法定本级行使 |
| 处罚的行为 | 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，情节严重的。 | ||
| 处罚的种类 | 暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照 | ||
| 处罚的幅度 | 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 | ||
| 处罚结果名称 | 处罚决定书 | ||
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办理流程 查看流程图
无
| 办理环节 | 办理步骤 | 审查标准 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 检查立案 | |||
| 检查 | 对涉嫌违法行为进行初步核查。【展开】 | --【展开】 | |
| 立案 | 对符合立案条件的案件及时立案。【展开】 | 立案审批文书【展开】 | |
| 调查决定 | |||
| 调查 | 出示执法身份证件,表明执法身份。依法调查和保存证据。【展开】 | 调查笔录、证据文书【展开】 | |
| 告知 | 在作出行政处罚前,应告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。【展开】 | 告知书【展开】 | |
| 决定 | 充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳,不得因当事人申辩而加重处罚。【展开】 | 行政处罚决定书【展开】 |
设定依据
无
| 【法律】中华人民共和国劳动法 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国全国人民代表大会 |
|---|---|
| 依据名称 | 中华人民共和国劳动法 |
| 发布号令（文号） | 中华人民共和国主席令第二十八号 |
| 法条（具体规定）内容 | 【第15条】【第1款】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 【第94条】用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。【展开】 |
| 【法律】中华人民共和国未成年人保护法 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会 |
|---|---|
| 依据名称 | 中华人民共和国未成年人保护法 |
| 发布号令（文号） | 中华人民共和国主席令第65号 |
| 法条（具体规定）内容 | 【第38条】【第1款】任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 【第68条】非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。【展开】 |
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