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指南意见征集基本信息
| 事项编码 | 11110000MB1663498E2110224977000 | 事项类型 | 行政处罚 |
| 实施主体 | 北京市市场监督管理局 | 所属机构 | 北京市市场监督管理局 |
| 行使层级 | 市级 | 实施主体性质 | 法定机关 |
| 运行系统 | 无 | 权力来源 | 法定本级行使 |
| 处罚的行为 | 外国企业常驻代表机构私自招聘中国雇员的行为 | ||
| 处罚的种类 | 罚款 | ||
| 处罚的幅度 | 对违反本规定的行为，按下列规定视情节轻重予以处罚：（二）对私自招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构，由市工商行政管理局责令限期改正，并处以1万元以上3万元以下罚款； | ||
| 处罚结果名称 | 处罚决定书 | ||
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办理流程 查看流程图
无
| 办理环节 | 办理步骤 | 审查标准 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 检查立案 | |||
| 检查 | 对涉嫌违法行为进行初步核查。【展开】 | --【展开】 | |
| 立案 | 对符合立案条件的案件及时立案。【展开】 | 立案审批文书【展开】 | |
| 调查决定 | |||
| 调查 | 出示执法身份证件,表明执法身份。依法调查和保存证据。【展开】 | 调查笔录、证据文书【展开】 | |
| 告知 | 在作出行政处罚前,应告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。【展开】 | 告知书【展开】 | |
| 决定 | 充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳,不得因当事人申辩而加重处罚。【展开】 | 行政处罚决定书【展开】 |
设定依据
无
| 【地方政府规章】北京市人民政府关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定 | |
| 制定机关 | 北京市人民政府 |
|---|---|
| 依据名称 | 北京市人民政府关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定 |
| 发布号令（文号） | 北京市人民政府令第12号 |
| 法条（具体规定）内容 | 【第5条】外国企业常驻代表机构招聘中国雇员，必须委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。 【第11条】【第1款】【第2项】对违反本规定的行为，按下列规定视情节轻重予以处罚：（二）对私自招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构，由市工商行政管理局责令限期改正，并处以1万元以上3万元以下罚款；【展开】 |
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