对用人单位在女职工怀孕以及依法享受产假期间，终止劳动（聘用）合同或者服务协议的行为进行处罚

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北京市朝阳区人力资源和社会保障局

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朝阳区人力资源社会保障局

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政务服务> 办事指南

北京市

对用人单位在女职工怀孕以及依法享受产假期间，终止劳动（聘用）合同或者服务协议的行为进行处罚 [展开]

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指南意见征集

基本信息

事项编码	11110105000052732A3110211163000	事项类型	行政处罚
实施主体	北京市朝阳区人力资源和社会保障局	所属机构	北京市朝阳区人力资源和社会保障局
行使层级	区级	实施主体性质	法定机关
运行系统		权力来源	法定本级行使
处罚的行为	用人单位在女职工怀孕以及依法享受产假期间，终止劳动（聘用）合同或者服务协议的行为
处罚的种类
处罚的幅度	【第83条】用人单位违反本法第四十三条和第四十八条规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。
处罚结果名称	无

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办理流程查看流程图

无

办理环节	办理步骤	审查标准	办理结果

设定依据

无

基本信息办理流程设定依据

服务承诺

法定办结时限无

咨询方式

咨询电话：

(010)53918580【展开】

咨询窗口地址：

北京市朝阳区将台路5号院15号楼BC座1层受理窗口【展开】

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