政务服务> 办事指南
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基本信息
| 实施主体 | 北京市海淀区人力资源和社会保障局 | 服务对象 | 自然人、企业法人、事业法人、社会组织法人、非法人企业、行政机关、其他组织 |
| 事项类型 | 公共服务 | 办理形式 | 窗口办理 |
| 受理条件 | 1.用人单位：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第二条）；2.劳动者：年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六条）；3.材料齐全；4.申请材料按要求加盖单位公章。 | ||
| 办理时间 | 海淀区政务服务中心人力社保分中心:9:00—12:00 ；13:30—17:00（周一至周五工作日，节假日除外） 查看详情 | ||
| 办理地点 | 海淀区政务服务中心人力社保分中心:北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心北区三层综合窗口 查看详情 | ||
| 咨询方式 |
咨询电话： (010)68940680【展开】 咨询窗口地址： 北京市海淀区政务服务中心人力社保分中心（人力资源公共服务专区）：北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心北区三层综合窗口【展开】 |
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| 投诉监督方式 | 投诉监督电话： (010)12345【展开】 |
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| 基本编码 | 002014103001 | 事项编码 | 1111010869498634413002014103001 |
| 业务办理项编码 | 111101086949863441300201410300103 | 进驻大厅类型 | 政务服务中心、专业分中心 |
| 权力来源 | 法定本级行使 | 网上支付 | 否 |
| 所属机构 | 北京市海淀区人力资源和社会保障局 | 委托部门 | 无 |
| 联办机构 | 北京市海淀区工商联；北京市海淀区工会；北京市海淀区教委 | 实施主体性质 | 法定机关 |
| 办理进程查询途径 | 现场查询：北京市海淀区政务服务中心人力社保分中心（人力资源公共服务专区）：北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心北区三层综合窗口 |
||
| 行使层级 | 区级 | 运行系统 | 区级统建系统 |
| 物流快递 | 否 | 办理方式 | 联办件 |
| 预约办理 | 无 | 数量限制 | 无数量限制 |
| 中介服务 | 无 | 权限划分 | 无 |
| 通办范围 | 无 | 特别程序 | 无 |
| 行使内容 | 无 | ||
| 必须现场办理原因说明 | 材料需现场勘验 | ||
请选择情形：
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情形引导
无
| 序号 | 材料名称 | 材料来源 | 材料 必要性 |
数量要求 | 介质要求 | 表格及样例 下载 |
受理标准 | 提供材料 依据 |
其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一 | 中华人民共和国居民身份证 | 政府部门核发来源说明> | 容缺后补 | 原件1份（原件仅供查验) | 结果文书类；纸质 | 样例下载 | 1.照面清晰完整；证件在有效期内 2.原件 3.公安机关出具【展开】 | 《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六条 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。【展开】 | 【展开】 |
| 二、用人单位办理招聘登记的，还需 | |||||||||
| （一） | 法定代表人授权委托书 | 申请人自备 | 容缺后补 | 原件1份 | 文本类；纸质 | 样例下载 | 1.授权委托书需写明被委托人姓名，并与被委托人身份证件一致；2.；授权委托书需加盖公司公章；3.需确认材料按照办事指南中所列格式递交【展开】 | 1.《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第十一条 用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。2.《中华人民共和国民法典》第一百六十五条：授权委托书 委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。【展开】 | 【展开】 |
| 申请材料总要求 | 无 | ||||||||
无
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 申报/收件 | 0个工作日 | 申请人 | 1.申请通过的进入受理环节；2.申请不通过的，一次性告知原因 |
审查标准 1.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第二条）；2.年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的劳动者（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六条）【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 受理 | 0个工作日 | 综窗人员 | 1.材料齐全且符合标准的可受理；2.材料不齐全或者不符合标准，一次性告知原因，返还材料 |
审查标准 1.居民身份证真实有效；2经办人授权委托书真实有效并加盖公章【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 决定 | 0个工作日 | 综窗人员 | 申请材料及招聘信息齐全且符合标准的，将信息进行发布及匹配推荐。 |
审查标准 1.申请材料齐全且符合标准；2.招聘信息真实有效。【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 结果名称 |
|---|---|---|---|
| 发证 | 0个工作日 | 综窗人员 | 1、开展专项活动提供公共就业服务 |
| 送达方式 | |||
|---|---|---|---|
 窗口领取 | |||
无
| 开展专项活动提供公共就业服务 | |
| 结果名称 | 开展专项活动提供公共就业服务 |
|---|---|
| 结果文书类型 | 其他 |
| 结果样本 | 开展专项活动提供公共就业服务.docx |
| 有效时间 | 活动周期 |
无
| 【部门规章】就业服务与就业管理规定 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国劳动和社会保障部 |
|---|---|
| 依据名称 | 就业服务与就业管理规定 |
| 发布号令（文号） | 中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号（2014年、2015年分别修订） |
| 法条（具体规定）内容 | 第三十条：公共就业服务机构应当针对特定就业群体的不同需求，制定并组织实施专项计划。公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的劳动者、就业困难对象或用人单位集中组织活动，开展专项服务。 【展开】 |
| 【部门规章】人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
|---|---|
| 依据名称 | 人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见 |
| 发布号令（文号） | 人社部发﹝2018﹞77号 |
| 法条（具体规定）内容 | 第十条：适应市场需求开展专项服务。根据人力资源市场供求周期性规律，在全国范围内集中组织公共就业服务专项活动。【展开】 |
是否收费：否
| 1、民营企业给员工缴纳社会保险吗？ |
|---|
| 企业依照劳动法规定，均应为劳动合同期限内的职工缴纳社会保险。 |
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