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政务服务> 办事指南
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基本信息
| 实施主体 | 北京市房山区人力资源和社会保障局 | 服务对象 | 自然人、企业法人、事业法人、社会组织法人、非法人企业、行政机关、其他组织 |
| 事项类型 | 公共服务 | 办理形式 | 窗口办理、网上办理 |
| 受理条件 | 1.用人单位：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第二条）；2.劳动者：年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六条）；3.材料齐全；4.申请材料按要求加盖单位公章。 | ||
| 办理时间 | 房山区政务服务中心人力资源分中心:全天: 09:00 - 17:00(延时服务时间: 工作日上午08:30 - 09:00; 中午12:00 - 13:30; 下午17:00 - 17:30; 周六上午09:00 - 12:00; 中午12:00 - 13:00; ) 查看详情 | ||
| 办理地点 | 房山区政务服务中心人力资源分中心:北京市房山区西潞街道良乡西路5号A座综合楼二层大厅 查看详情 | ||
| 咨询方式 |
咨询电话： 二层大厅:(010)89367044【展开】 咨询窗口地址： 北京市房山区西潞街道良乡西路5号A座综合楼二层大厅【展开】 |
||
| 投诉监督方式 | 投诉监督电话： (010)12345【展开】 |
||
| 基本编码 | 002014101002 | 事项编码 | 1111011100007784173002014101002 |
| 业务办理项编码 | 111101110000778417300201410100201 | 进驻大厅类型 | 专业分中心 |
| 权力来源 | 法定本级行使 | 网上支付 | 否 |
| 所属机构 | 北京市房山区人力资源和社会保障局 | 委托部门 | 无 |
| 联办机构 | 无 | 实施主体性质 | 法定机关 |
| 办理进程查询途径 | 网上查询：http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html 现场查询：房山区政务服务中心人力资源分中心:北京市房山区西潞街道良乡西路5号综合楼A座2楼就业服务大厅 |
||
| 行使层级 | 区级 | 运行系统 | 市级自建（垂管） |
| 物流快递 | 否 | 办理方式 | 自办件 |
| 预约办理 | 无 | 数量限制 | 无数量限制 |
| 中介服务 | 无 | 权限划分 | 无 |
| 通办范围 | 全区 | 特别程序 | 无 |
| 行使内容 | 无 | ||
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情形引导
无
| 序号 | 材料名称 | 材料来源 | 材料 必要性 |
数量要求 | 介质要求 | 表格及样例 下载 |
受理标准 | 提供材料 依据 |
其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一 | 中华人民共和国居民身份证 | 政府部门核发来源说明> | 容缺后补 | 原件1份（原件仅供查验) | 结果文书类；纸质或电子 | 样例下载 | 1.照面清晰完整；证件在有效期内 2.原件 3.公安机关出具【展开】 | 《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六条 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。【展开】 | 【展开】 |
| 二、用人单位进行招聘登记的，还需 | |||||||||
| （一） | 法定代表人授权委托书 | 申请人自备 | 容缺后补 | 原件1份 | 文本类；纸质 | 样例下载 | 1.授权委托书需写明被委托人姓名，并与被委托人身份证件一致；2.；授权委托书需加盖公司公章；3.需确认材料按照办事指南中所列格式递交【展开】 | 1.《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第十一条 用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。2.《中华人民共和国民法典》第一百六十五条：授权委托书 委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。【展开】 | 【展开】 |
| 申请材料总要求 | 无 | ||||||||
无
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 申报/收件 | 0个工作日 | 申请人 | 1.申请通过的进入受理环节；2.申请不通过的，一次性告知原因 |
审查标准 1.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第二条）；2.年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的劳动者（来源：《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六条）【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 受理 | 0个工作日 | 综窗人员 | 1.材料齐全且符合标准的可受理；2.材料不齐全或者不符合标准，一次性告知原因，返还材料 |
审查标准 1.居民身份证真实有效；2经办人授权委托书真实有效并加盖公章【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 决定 | 0个工作日 | 综窗人员 | 申请材料及招聘信息齐全且符合标准的，将供求信息进行发布。 |
审查标准 1.申请材料齐全且符合标准；2.招聘信息真实有效。【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 结果名称 |
|---|---|---|---|
| 发证 | 0个工作日 | 综窗人员 | 1、供求信息发布 |
| 送达方式 | |||
|---|---|---|---|
 其他:通过公共人力资源服务职业介绍服务子系统上传 | |||
无
| 供求信息发布 | |
| 结果名称 | 供求信息发布 |
|---|---|
| 结果文书类型 | 其他 |
| 结果样本 | 供求信息发布结果样本.pdf |
| 有效时间 | 无时限 |
无
| 【法律】中华人民共和国就业促进法 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会 |
|---|---|
| 依据名称 | 中华人民共和国就业促进法 |
| 发布号令（文号） | 2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过根据2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改〈中华人民共和国电力法〉等六部法律的决定》修正 |
| 法条（具体规定）内容 | 第三十五条：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务： （二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布。【展开】 |
| 【部门规章】就业服务与就业管理规定 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国劳动和社会保障部 |
|---|---|
| 依据名称 | 就业服务与就业管理规定 |
| 发布号令（文号） | 中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号（2014年、2015年分别修订） |
| 法条（具体规定）内容 | 第二十五条：公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务： （二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布。【展开】 |
| 【部门规章】关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部 |
|---|---|
| 依据名称 | 关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知 |
| 发布号令（文号） | 人社部发〔2012〕103号 |
| 法条（具体规定）内容 | （五）公共就业服务机构设置及职责。“县级以下基层公共就业服务平台负责开展以就业援助为重点的公共就业服务，落实各项就业政策，实施劳动力资源调查统计”。 【展开】 |
| 【部门规章】人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
|---|---|
| 依据名称 | 人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见 |
| 发布号令（文号） | 人社部发﹝2018﹞77号 |
| 法条（具体规定）内容 | 基本公共就业服务事项清单：依据现行法律法规和相关政策，公共就业服务机构免费提供下列服务：二、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训、见习岗位等信息发布；【展开】 |
| 【规范性文件】人力资源社会保障部 国家发展改革委 民政部 财政部关于实施提升就业服务质量工程的通知 | |
| 制定机关 | 人力资源和社会保障部 |
|---|---|
| 依据名称 | 人力资源社会保障部 国家发展改革委 民政部 财政部关于实施提升就业服务质量工程的通知 |
| 发布号令（文号） | 人社部发〔2021〕80号 |
| 法条（具体规定）内容 | 二、重点任务：（四）提升免费招聘匹配服务供给量。加大招聘信息归集力度，依托现场经办、电话服务、网络登记等渠道全方位采集岗位信息，强化用人单位的主体责任和信息发布者的审查责任，保障信息真实有效。完善岗位信息免费发布机制，扩大公共招聘网岗位信息覆盖范围，加大服务大厅、社区（村）宣传栏等信息投放力度，降低劳动者岗位搜寻成本。【展开】 |
| 【规范性文件】关于印发《北京市精细化公共就业服务实施细则》的通知 | |
| 制定机关 | 北京市人力资源和社会保障局 |
|---|---|
| 依据名称 | 关于印发《北京市精细化公共就业服务实施细则》的通知 |
| 发布号令（文号） | 京人社职介发﹝2018﹞153号 |
| 法条（具体规定）内容 | 第二条 为促进劳动者合理流动和稳定就业，各级公共就业服务机构应依托北京市人力资源市场信息系统职业介绍服务子系统(以下简称“业务系统”)，为劳动者和用人单位主动开展就业政策法规咨询、职业供求信息采集与发布、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布、职业指导、匹配推荐、跟踪回访等就业服务，并实现与职业技能培训、就业见习、创业服务等相关服务业务的紧密衔接。【展开】 |
是否收费：否
| 1、“就业在北京”怎么登陆？ |
|---|
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