1. 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料； （二）被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 (来源：2025年5月13日人力资源社会保障部、国家卫生健康委令第55号公布第九条） 2.工伤职工申请延长停工留薪期的，应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明，经用人单位同意后，可以延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的，应在接到申请后7日内向区、县劳动能力鉴定委员会申请确认，用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定委员会做出确认结论前工伤职工享受停工留薪期的待遇。 (来源：《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》京劳社工发[2003]195号第八条） 3.材料齐全，填写完整。 4.提交的证件或批复文件齐全完整，如提交复印件，应完整清晰并与原件一致。 5.申请材料所载基本信息与提交的证件或批复文件所载内容一致。 6.申请材料按要求签字、盖章，且签章内容与申请材料所载内容、提交的证照证件或批复文件所载内容一致。

（承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限）