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北京市大兴区人力资源和社会保障局
企业上市合法合规信息核查
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20
大兴区人力资源社会保障局
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北京市大兴区人力资源和社会保障局
工作日上午09:00-11:30,下午13:00-17:30
北京市大兴区政务服务中心人保局分中心:北京市大兴区永华南里艺苑桐城办公楼(综合窗口) 北京市大兴区政务服务中心:北京市大兴区兴华大街三段15号(综合窗口)
1.符合下列事项之一的,企业可以向人力资源和社会保障行政部门申请出证: (二)企业向社会融资发行债券或企业上市需要出具证明的(来源:《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第五条 ) 2.材料齐全,填写完整; 3.提交的证照证件或批复文件齐全完整、如提交复印件,应完整清晰并与原件一致; 4.申请材料所载基本信息与提交的证照证件或批复文件所载内容一致; 5.申请材料按要求签字、盖章,且签章内容与申请材料所载内容、提交的证照证件或批复文件所载内容一致。
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政务服务> 办事指南

企业上市合法合规信息核查

切换简洁版

  • 承诺件

    办件类型

  • 0

    到现场次数

  • 5工作日

    法定办结时限

  • 5工作日

    承诺办结时限

好差评

5.0

办件承诺办结时限说明:(承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限)

办件承诺办结时限说明:

(承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限)

基本信息

实施主体 北京市大兴区人力资源和社会保障局 服务对象 自然人、企业法人、事业法人、社会组织法人、非法人企业、其他组织
事项类型 公共服务 办理形式 窗口办理、网上办理
受理条件 1.符合下列事项之一的,企业可以向人力资源和社会保障行政部门申请出证: (二)企业向社会融资发行债券或企业上市需要出具证明的(来源:《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第五条 ) 2.材料齐全,填写完整; 3.提交的证照证件或批复文件齐全完整、如提交复印件,应完整清晰并与原件一致; 4.申请材料所载基本信息与提交的证照证件或批复文件所载内容一致; 5.申请材料按要求签字、盖章,且签章内容与申请材料所载内容、提交的证照证件或批复文件所载内容一致。
办理时间 工作日上午09:00-11:30,下午13:00-17:30 查看详情
办理地点 北京市大兴区政务服务中心人保局分中心:北京市大兴区永华南里艺苑桐城办公楼(综合窗口) 北京市大兴区政务服务中心:北京市大兴区兴华大街三段15号(综合窗口) 查看详情
咨询方式

咨询电话:

(010)69241320【展开】

咨询窗口地址:

北京市大兴区政务服务中心:北京市大兴区兴华大街三段15号1层B厅28号窗口;北京市大兴区政务服务中心不动产分中心:北京市大兴区兴旺路艺苑桐城9号楼办公区6号窗口;北京市大兴区政务服务中心商事税务分中心:北京市大兴区金星路18号院3号楼1层63号窗口【展开】

投诉监督方式

投诉监督电话:

(010)12345【展开】

基本编码 112011287000 事项编码 11110224000087812Y3112011287000
业务办理项编码 11110224000087812Y311201128700001 进驻大厅类型 政务服务中心
权力来源 法定本级行使 网上支付
所属机构 北京市大兴区人力资源和社会保障局 委托部门
联办机构 实施主体性质 法定机关
办理进程查询途径 现场查询:北京市大兴区政务服务中心:北京市大兴区兴华大街三段15号1层B厅28号窗口;北京市大兴区政务服务中心不动产分中心:北京市大兴区兴旺路艺苑桐城9号楼办公区6号窗口;北京市大兴区政务服务中心商事税务分中心:北京市大兴区金星路18号院3号楼1层63号窗口
电话查询:(010)69241320
行使层级 区级 运行系统 区级统建系统
物流快递 办理方式 自办件
预约办理 数量限制 无数量限制
中介服务 权限划分
通办范围 全国 特别程序
行使内容 负责查询提供本部门掌握的处罚信息情况,不对企业本身是否合法合规做出担保。
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序号 材料名称 材料来源 材料
必要性
数量要求 介质要求 表格及样例
下载
受理标准 提供材料
依据
其他要求
申请材料总要求所有纸制材料均需加盖单位公章
序号 材料名称 材料来源 材料
必要性
数量要求 介质要求 表格及样例
下载
受理标准 提供材料
依据
其他要求
拟上市企业营业执照政府部门核发来源说明>必要正本原件1份(正本原件仅供查验);正本复印件1份;副本复印件1份结果文书类;纸质、电子样例下载1、统一社会信用代码、名称须与申请人信息一致。 2、营业期限须在有效期范围内 3、由市场监督管理部门发放【展开】《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第十一条(四)企业营业执照副本复印件【展开】【展开】
企业法定代表人中华人民共和国居民身份证政府部门核发来源说明>必要原件1份(原件仅供查验);复印件1份结果文书类;纸质、电子样例下载原件与复印件信息一致; 为办理企业上市合法合规信息查询事项。【展开】《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第十一条(三)企业授权委托书、承办人有效证件和复印件【展开】【展开】
经办人中华人民共和国居民身份证政府部门核发来源说明>必要原件1份(原件仅供查验)结果文书类;纸质、电子样例下载原件与复印件信息一致; 为办理企业上市合法合规信息查询事项。【展开】《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第十一条(三)企业授权委托书、承办人有效证件和复印件【展开】【展开】
企业上市合法合规查询授权委托书申请人自备必要原件1份文本类;纸质、电子样例下载授权人与法人一致; 承办人与其提供身份证一致; 为办理企业上市合法合规信息查询事项; 确保授权委托书时限有效。【展开】《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第十一条(三)企业授权委托书、承办人有效证件和复印件【展开】【展开】
企业上市合法合规信息查询申请表申请人自备必要原件1份表格类;纸质、电子样表下载空表下载符合模板要求【展开】《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第十一条(一)企业的书面出证申请【展开】【展开】
申请材料总要求所有纸制材料均需加盖单位公章
显示更多

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  • 申请与受理1

    办理步骤办理时限办理人员办理结果
    申报/收件0个工作日申请人/

    审查标准

    1.符合下列事项之一的,企业可以向人力资源和社会保障行政部门申请出证: (二)企业向社会融资发行债券或企业上市需要出具证明的(来源:《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》第五条 ) 2.材料齐全,填写完整;
    3.提交的证照证件或批复文件齐全完整、如提交复印件,应完整清晰并与原件一致;
    4.申请材料所载基本信息与提交的证照证件或批复文件所载内容一致;
    5.申请材料按要求签字、盖章,且签章内容与申请材料所载内容、提交的证照证件或批复文件所载内容一致。
    【展开】
    办理步骤办理时限办理人员办理结果
    受理0个工作日综窗人员予以受理或不受理

    审查标准

    材料齐全,填写完整;提交的证照证件或批复文件齐全完整、如提交复印件,应完整清晰并与原件一致;申请材料所载基本信息与提交的证照证件或批复文件所载内容一致;申请材料按要求签字、盖章,且签章内容与申请材料所载内容、提交的证照证件或批复文件所载内容一致。【展开】
  • 审查与决定2

    办理步骤办理时限办理人员办理结果
    决定5个工作日首席代表或部门负责人符合条件的,出具证明;不符合条件的,退回

    审查标准

    在申请时限范围内,未发现该企业因违反劳动保障法律法规和规章受到人力资源和社会保障行政部门给予处罚或处理的,予以出证;发现该企业因违反劳动保障法律法规和规章受到人力资源和社会保障行政部门给予处罚或处理的,不予出证。【展开】
  • 颁证与送达3

    办理步骤办理时限办理人员结果名称
    制证0个工作日制证人员
    发证0个工作日综窗人员

    1、企业上市合法合规信息

    送达方式
    窗口领取邮寄送达

企业上市合法合规信息
结果名称企业上市合法合规信息
结果文书类型其他(信息)
结果样本企业上市合法合规信息结果样本.docx
有效时间无时限

【规范性文件】关于印发《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》的通知
制定机关北京市人力资源和社会保障局
依据名称关于印发《北京市对企业遵守劳动保障法律法规规章情况出证管理暂行办法》的通知
发布号令(文号)京人社监发〔2009〕195号
法条(具体规定)内容第十二条 人力资源和社会保障行政部门对企业遵守劳动保障法律法规和规章情况的出证审查,采取企业违法记录查询与开展企业遵守劳动保障法律法规和规章情况书面审查工作相结合的方式,必要时可到企业进行检查。对企业遵守劳动保障法律法规和规章情况开展书面审查工作按照《北京市对企业劳动保障情况书面审查管理办法》(京劳社监发(2006)67号)有关审查规定执行。第十三条 人力资源和社会保障行政部门所属劳动监察机构对企业申请出证的特定时期内是否存在违法问题应查阅劳动监察工作记录,如工作需要可跨区(县)查阅或要求协查,协查地劳动监察机构应予以配合。对没有劳动监察记录的企业应对其要求出证期间遵守劳动保障法律法规和规章情况进行全面审查。第十四条 出证审查工作中,如需对企业缴纳社会保险费情况进行专项审查,劳动监察机构应在2个工作日内,以书面形式向企业参保所在地社会保险经办机构发出协查函,社会保险经办机构在收到协查函3个工作日内,查阅社会保险稽核记录中该企业是否存在社会保险方面违法行为且尚未改正的情况,并对是否存在欠费情况进行核实,将查阅、核实情况以书面形式函复劳动监察机构。【展开】

是否收费:

1、是否收费
不收费

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