市级
区级
乡镇
(街道)
村(社区)
市级
部门
显示更多
政务服务> 办事指南
切换简洁版
基本信息
| 实施主体 | 北京经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心（劳动人事争议仲裁院） | 服务对象 | 自然人、其他组织 |
| 事项类型 | 公共服务 | 办理形式 | 窗口办理、网上办理 |
| 受理条件 | 1.委托人力资源公共服务机构管理人事档案的单位或个人 2.档案管理服务机构应当参照干部人事档案材料主要内容和分类，做好流动人员人事档案材料的整理、鉴别和归档工作。对合格的材料，应当准确分类，逐份编写目录，一般在2个月内归档。对不合格的材料，退回档案材料形成单位。 3.档案管理服务机构应当加强流动人员人事档案内容建设，建立符合流动人员职业发展特点的档案材料收集制度。 档案管理服务机构、档案材料形成单位、流动人员之间应当加强协作，多方面收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作（业绩）考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等相关材料。注重收集流动人员工作变动中形成的劳动合同、企业录用手续及就业登记、劳动用工备案等材料。加强与社会保险经办机构信息联动，积极收集参加社会保险等相关信息材料。 流动人员及人事档案材料形成单位应当如实、规范填写相关材料，在材料形成1个月内主动向档案管理服务机构移交。 （来源：《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》人社部发〔2021〕112号第十三条、十四条） 4.归档材料属于档案材料范围之内、签章齐全、真实有效 | ||
| 办理时间 | 北京经济技术开发区政务服务中心:法定工作日: 上午: 09:00 - 12:00; 下午: 12:00 - 17:00; (延时服务时间: 工作日上午08:30 - 09:00; 中午12:00 - 13:30; 下午17:00 - 17:30; 周六上午09:00 - 12:00; 中午12:00 - 13:00; ) 查看详情 | ||
| 办理地点 | 北京经济技术开发区政务服务中心:北京经济技术开发区万源街4号政务服务中心五层人力资源和社会保障服务中心51-56号窗口 查看详情 | ||
| 咨询方式 |
咨询电话： (010)86355977【展开】 咨询窗口地址： 北京经济技术开发区政务服务中心:北京经济技术开发区万源街4号政务服务中心五层人力资源和社会保障服务中心51-56号窗口【展开】 |
||
| 投诉监督方式 | 投诉监督电话： (010)12345【展开】 投诉窗口地址： 北京经济技术开发区万源街4号政务服务中心五层人力资源和社会保障服务中心61号窗口【展开】 |
||
| 基本编码 | 002014204002 | 事项编码 | TEKFQ1116F000000953002014204002 |
| 业务办理项编码 | TEKFQ1116F00000095300201420400201 | 进驻大厅类型 | 政务服务中心 |
| 权力来源 | 法定本级行使 | 网上支付 | 否 |
| 所属机构 | 北京经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心（劳动人事争议仲裁院） | 委托部门 | 无 |
| 联办机构 | 无 | 实施主体性质 | 法定机关 |
| 办理进程查询途径 | 现场查询：北京经济技术开发区政务服务中心:北京经济技术开发区万源街4号政务服务中心五层人力资源和社会保障服务中心51-56号窗口 电话查询：(010)86355977 |
||
| 行使层级 | 区级 | 运行系统 | 市级自建（垂管） |
| 物流快递 | 否 | 办理方式 | 自办件 |
| 预约办理 | 无 | 数量限制 | 无数量限制 |
| 中介服务 | 无 | 权限划分 | 无 |
| 通办范围 | 无 | 特别程序 | 无 |
| 行使内容 | 无 | ||
请选择情形：
查看全部材料
情形引导
无
| 序号 | 材料名称 | 材料来源 | 材料 必要性 |
数量要求 | 介质要求 | 表格及样例 下载 |
受理标准 | 提供材料 依据 |
其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 申请材料总要求 | 为保障档案安全及个人权益，办理业务时可凭身份证（电子身份证）、社保卡（电子社保卡）、护照、机动车驾驶证现场比对核实身份。 | ||||||||
| 序号 | 材料名称 | 材料来源 | 材料 必要性 |
数量要求 | 介质要求 | 表格及样例 下载 |
受理标准 | 提供材料 依据 |
其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一 | 归档材料 | 申请人自备 | 必要 | 原件1份 | 文本类；纸质 | 样例下载 | 归档材料原件、纸质、内容完整、签章齐全、真实有效【展开】 | 《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》（人社部发〔2021〕112号） 第七条 档案管理服务机构应当提供以下服务： （二）档案材料的收集、鉴别和归档； 第十三条 档案管理服务机构应当参照干部人事档案材料主要内容和分类，做好流动人员人事档案材料的整理、鉴别和归档工作。对合格的材料，应当准确分类，逐份编写目录，一般在2个月内归档。对不合格的材料，退回档案材料形成单位。 第十四条 档案管理服务机构应当加强流动人员人事档案内容建设，建立符合流动人员职业发展特点的档案材料收集制度。 档案管理服务机构、档案材料形成单位、流动人员之间应当加强协作，多方面收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作（业绩）考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等相关材料。注重收集流动人员工作变动中形成的劳动合同、企业录用手续及就业登记、劳动用工备案等材料。加强与社会保险经办机构信息联动，积极收集参加社会保险等相关信息材料。 流动人员及人事档案材料形成单位应当如实、规范填写相关材料，在材料形成1个月内主动向档案管理服务机构移交。【展开】 | 【展开】 |
| 申请材料总要求 | 为保障档案安全及个人权益，办理业务时可凭身份证（电子身份证）、社保卡（电子社保卡）、护照、机动车驾驶证现场比对核实身份。 | ||||||||
无
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 申报/收件 | 0个工作日 | 申请人 | 1.申请通过的进入受理环节；2.申请不通过的，一次性告知原因 |
审查标准 委托人力资源公共服务机构管理人事档案的单位或个人【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 受理 | 0个工作日 | 经办人员 | 1.材料齐全且符合标准的可受理 ；2.材料不齐全或者不符合标准，一次性告知原因，返还材料 |
审查标准 1. 委托人力资源公共服务机构管理人事档案的单位或个人2.审核申请材料，材料齐全、填写完整【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 决定 | 0个工作日 | 经办人员 | 1.符合规定的，可办理材料归档 ；2.不符合规定，一次性告知原因，返还材料 |
审查标准 1.归档材料属于档案材料范围之内2.归档材料内容齐全，真实有效 3.归档材料填写规范完整，签章齐全 4.归档材料内容不与档案现有材料内容矛盾 【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 结果名称 |
|---|---|---|---|
| 发证 | 0个工作日 | 经办人员 | 1、档案材料归档 |
| 送达方式 | |||
|---|---|---|---|
 窗口领取网站下载:https://bjt.beijing.gov.cn/renzheng/open/login/goUserLogin?client_id=2117&redirect_uri=http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/bjtsso/third/redirect&response_type=code&scope=user_info&state=http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/bjdafwpt/dafw/clgd/index.html | |||
无
| 档案材料归档 | |
| 结果名称 | 档案材料归档 |
|---|---|
| 结果文书类型 | 其他（确认单） |
| 结果样本 | 档案材料归档办理结果样本.docx |
| 有效时间 | 无时限 |
无
| 【行政法规】人力资源市场暂行条例 | |
| 制定机关 | 中华人民共和国国务院 |
|---|---|
| 依据名称 | 人力资源市场暂行条例 |
| 发布号令（文号） | 中华人民共和国国务院令第700号 |
| 法条（具体规定）内容 | 第十五条 公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：（一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；（二）职业介绍、职业指导和创业开业指导；（三）就业创业和人才政策法规咨询；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；（七）流动人员人事档案管理；（八）县级以上人民政府确定的其他服务。【展开】 |
| 【部门规章】关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知 | |
| 制定机关 | 中国共产党中央委员会组织部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国财政部、中华人民共和国国家档案局 |
|---|---|
| 依据名称 | 关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知 |
| 发布号令（文号） | 人社部发﹝2014﹞90号 |
| 法条（具体规定）内容 | 第三条 加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务。【展开】 |
| 【部门规章】中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于印发《流动人员人事档案管理服务规定》的通知 | |
| 制定机关 | 中国共产党中央委员会组织部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国国家邮政局、中华人民共和国国家档案局 |
|---|---|
| 依据名称 | 中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于印发《流动人员人事档案管理服务规定》的通知 |
| 发布号令（文号） | 人社部发﹝2021﹞112号 |
| 法条（具体规定）内容 | 第八条 档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。【展开】 |
| 【规范性文件】 关于进一步做好流动人员人事档案公共管理服务工作的通知 | |
| 制定机关 | 中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局 、北京市财政局 、北京市邮政管理局 、北京市档案局 |
|---|---|
| 依据名称 | 关于进一步做好流动人员人事档案公共管理服务工作的通知 |
| 发布号令（文号） | 京人社公服发〔2022〕35号 |
| 法条（具体规定）内容 | （四）加强档案内容建设，档案管理服务机构与档案材料形成单位和流动人员间增强协调联动，通过签订委托存档协议等形式，明确权利和义务。以促进流动人员职业发展为目标，建立健全档案材料收集机制，按规定主动收集相关材料。引导和鼓励档案材料形成单位将真实反映流动人员遵守规章制度、从事重要工作和取得成效，以及个人诚实守信等方面材料归入档案，更好发挥流动人员人事档案在促进社会信用体系建设方面的作用。【展开】 |
是否收费：否
| 1、表彰奖励材料是否需要归入个人人事档案 |
|---|
| 需要。按照《干部人事档案材料收集归档规定》，“县处级以上党政机关、人民团体等予以表彰、嘉奖、记功和授予荣誉称号的审批（呈报）表、先进人物登记（推荐、审批）表、先进事迹材料；撤销奖励的有关材料等。 ”等表彰奖励类材料需归入个人人事档案。 |
指南分享
主办：北京市人民政府办公厅
承办：北京市政务服务和数据管理局
版权所有：北京市人民政府网站 京ICP备05060933号
政府网站标识码：1100000088 京公网安备 11010502039640 京ICP备05060933号
运行管理：首都之窗运行管理中心
加入收藏
办事指南打印
手机查看
指南分享
申报材料
办理流程
结果名称及样本
设定依据
收费依据及标准
常见问题
公告送达
