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政务服务> 办事指南
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基本信息
| 实施主体 | 北京市东城区人力资源和社会保障局 | 服务对象 | 企业法人、其他组织 |
| 事项类型 | 公共服务 | 办理形式 | 窗口办理、网上办理、快递申请 |
| 受理条件 | 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。来源《《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号）》 受理录用未成年工登记备案条件为： 1.申请材料齐全，符合法定形式，属本行政机关职权范围的，应当当场受理。 2.申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场一次性告知申请人需要补正的全部内容。申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理。 3.申请材料存在错误，可以当场更正的，应当允许并指导申请人当场进行更正。 4.申请事项不属于本行政机关职权范围的，不予受理并告知其具体原因。 | ||
| 办理时间 | 东城区政务服务中心:工作日,09:00-17:00,(延时服务时间:工作日上午08:30-9:00,下午17:00-17:30,(法定节假日除外,延时服务需预约));东城区政务服务中心人力社保分中心（交道口办公区）:周一至周五09：00-12：00，13:00-17:00 查看详情 | ||
| 办理地点 | 东城区政务服务中心:北京市东城区珠市口东大街12号2层综合窗口 东城区政务服务中心人力社保分中心（交道口办公区）:北京市东城区交道口南大街27号一层综合受理窗口 查看详情 | ||
| 咨询方式 |
咨询电话： (010)65006161【展开】 咨询窗口地址： 北京市东城区交道口南大街27号南侧大厅2号综合受理窗口【展开】 |
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| 投诉监督方式 | 投诉监督电话： (010)12345【展开】 投诉窗口地址： 北京市东城区交道口南大街27号南侧大厅2号综合受理窗口【展开】 |
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| 基本编码 | 002014301004 | 事项编码 | 11110101067308122H3002014301004 |
| 业务办理项编码 | 11110101067308122H300201430100401 | 进驻大厅类型 | 政务服务中心、专业分中心 |
| 权力来源 | 法定本级行使 | 网上支付 | 否 |
| 所属机构 | 北京市东城区人力资源和社会保障局 | 委托部门 | 无 |
| 联办机构 | 无 | 实施主体性质 | 法定机关 |
| 办理进程查询途径 | 电话查询：(010)84039489 |
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| 行使层级 | 区级 | 运行系统 | 市级统建系统 |
| 物流快递 | 是 | 办理方式 | 自办件 |
| 预约办理 | 电话预约：(010)84039489 | 数量限制 | 无 |
| 中介服务 | 无 | 权限划分 | 无 |
| 通办范围 | 无 | 特别程序 | 无 |
| 行使内容 | 无 | ||
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情形引导
无
| 序号 | 材料名称 | 材料来源 | 材料 必要性 |
数量要求 | 介质要求 | 表格及样例 下载 |
受理标准 | 提供材料 依据 |
其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一 | 未成年工登记表 | 申请人自备 | 必要 | 原件1份 | 表格类；纸质、电子 | 样表下载空表下载 | 1、 填写信息准确，与《未成年工健康检查表》一致 2、 拟安排劳动范围符合法定要求【展开】 | 《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号） 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。【展开】 | 【展开】 |
| 二 | 未成年工健康检查表 | 申请人自备 | 必要 | 原件1份 | 表格类；纸质 | 样表下载空表下载 | 填报信息齐全真实【展开】 | 《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号） 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。【展开】 | 【展开】 |
| 三 | 未成年工本人的中华人民共和国居民身份证 | 政府部门核发来源说明> | 必要 | 原件1份（原件仅供查验) | 结果文书类；纸质、电子 | 样例下载 | 1.照面清晰完整；证件在有效期内；居民身份证与户口簿上的姓名、性别、出生日期、公民身份号码应当一致（户口簿上的公民身份号码为升位前15位数字的，视为一致），不一致的(户口簿上无公民身份号码的，视为不一致），当事人应当先到户口登记机关更正户口簿或者补领新的居民身份证。居民身份证有效期满、严重损坏不能辨认（不含无法通过身份证阅读器读取芯片信息）或者照片与本人相貌特征发生较大变化的，当事人应当补领新的居民身份证或者提交有效的临时居民身份证 2.原件 3.公安机关出具 4.未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者【展开】 | 《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号） 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。【展开】 | 原件或复印件，查验后退回【展开】 |
| 申请材料总要求 | 无 | ||||||||
无
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 申报/收件 | 0个工作日 | 申请人 | / |
审查标准 申请材料齐全，符合《未成年工特殊保护规定》，属本行政机关职权范围的，应当当场受理【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 受理 | 0个工作日 | 综窗人员 | 符合要求办理登记 |
审查标准 按《未成年工特殊保护规定》第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 办理结果 |
|---|---|---|---|
| 决定 | 0.5个工作日 | 首席代表或部门负责人 | 核发《未成年工登记证明》 |
审查标准 1.对照申请条件，判断申请人是否符合办理条件2.对照申请材料清单，判断申请材料是否齐全，是否满足审批人员审查要点【展开】 | |||
| 办理步骤 | 办理时限 | 办理人员 | 结果名称 |
|---|---|---|---|
| 发证 | 0个工作日 | 综窗人员 | 1、未成年工登记证明 |
| 送达方式 | |||
|---|---|---|---|
 窗口领取 | |||
无
| 未成年工登记证明 | |
| 结果名称 | 未成年工登记证明 |
|---|---|
| 结果文书类型 | 证照 |
| 结果样本 | 未成年工登记证明.doc |
| 有效时间 | 到未成年工满18周岁为止 |
无
| 【部门规章】未成年工特殊保护规定 | |
| 制定机关 | 劳动部 |
|---|---|
| 依据名称 | 未成年工特殊保护规定 |
| 发布号令（文号） | 劳部发〔1994〕498号 |
| 法条（具体规定）内容 | 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业; (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业; (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业; (八)矿山井下及矿山地面采石作业; (九)森林业中的伐木、流放及守林作业; (十)工作场所接触放射性物质的作业; (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业; (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者); (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业; (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业; (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业; (十七)锅炉司炉。 第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动: (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业; (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业; (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业; (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业; (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第五条 患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者: (一)心血管系统 1.先天性心脏病; 2.克山病; 3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 (二)呼吸系统 1.中度以上气管炎或支气管哮喘; 2.呼吸音明显减弱; 3.各类结核病; 4.体弱儿，呼吸道反复感染者。 (三)消化系统 1.各类肝炎; 2.肝、脾肿大; 3.胃、十二指肠溃疡; 4.各种消化道疝。 (四)泌尿系统 1.急、慢性肾炎; 2.泌尿系感染。 (五)内分泌系统 1.甲状腺机能亢进; 2.中度以上糖尿病。 (六)精神神经系统 1.智力明显低下; 2.精神忧郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼运动系统 1.身高和体重低于同龄人标准; 2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍; 3.躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。 (八)其他 1.结核性胸膜炎; 2.各类重度关节炎; 3.血吸虫病; 4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。 第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 第七条未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。【展开】 |
是否收费：否
| 1、是否收费？ |
|---|
| 不收费。 |
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