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01
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北京市东城区人力资源和社会保障局
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批（设区的市级权限）
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01
东城区人力资源社会保障局
110101000000
北京市东城区人力资源和社会保障局
东城区政务服务中心人力社保分中心（交道口办公区）:工作日上午09：00-12：00，下午13:00-17:00（法定节假日除外）
东城区政务服务中心人力社保分中心（交道口办公区）:北京市东城区交道口南大街27号综合窗口
1.企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法； 2.本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构、民办非企业法人单位。 3.申请材料齐全，填写完整，加盖公章。
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1
2
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政务服务> 办事指南

企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批（设区的市级权限）

东城区

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  • 承诺件

    办件类型

  • 1

    到现场次数

  • 20工作日

    法定办结时限

  • 20工作日

    承诺办结时限

好差评

5.0
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办件承诺办结时限说明：（承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限）

办件承诺办结时限说明：

（承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限）

基本信息申请材料办理流程结果名称及样本设定依据收费标准及依据常见问题

基本信息

实施主体 北京市东城区人力资源和社会保障局 服务对象 企业法人
事项类型 行政许可 办理形式 窗口办理、网上办理
受理条件 1.企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法； 2.本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构、民办非企业法人单位。 3.申请材料齐全，填写完整，加盖公章。
办理时间 东城区政务服务中心人力社保分中心（交道口办公区）:工作日上午09：00-12：00，下午13:00-17:00（法定节假日除外） 查看详情
办理地点 东城区政务服务中心人力社保分中心（交道口办公区）:北京市东城区交道口南大街27号综合窗口 查看详情
咨询方式

咨询电话：

(010)65006161【展开】

咨询窗口地址：

东城区政务服务中心人力社保分中心交道口办公区（交道口南大街27号）一层综合受理窗口【展开】
投诉监督方式

投诉监督电话：

(010)12345【展开】

投诉窗口地址：

东城区政务服务中心人力社保分中心交道口办公区【展开】
基本编码 000114111003 事项编码 11110101067308122H3000114111003
业务办理项编码 11110101067308122H300011411100301 进驻大厅类型 政务服务中心、专业分中心
权力来源 法定本级行使 网上支付 否
所属机构 北京市东城区人力资源和社会保障局 委托部门 无
联办机构 无 实施主体性质 法定机关
办理进程查询途径 电话查询：(010)84039489
行使层级 区级 运行系统 无
物流快递 否 办理方式 自办件
预约办理 电话预约：(010)84039489 数量限制 无
中介服务 无 权限划分 无
通办范围 无 特别程序
行使内容
必须现场办理原因说明 有关材料需现场确认
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1、是否涉及使用劳务派遣人员岗位申请特殊工时

是

否

2、是否委托

是

否

我选好了重选条件

无

序号 材料名称 材料来源 材料
必要性		 数量要求 介质要求 表格及样例
下载		 受理标准 提供材料
依据		 其他要求
申请材料总要求申请人如实填写相关信息和申请表 符合法律法规要求
线上办理 线下办理
序号 材料名称 材料来源 材料
必要性		 数量要求 介质要求 表格及样例
下载		 受理标准 提供材料
依据		 其他要求
一北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表申请人自备必要原件1份表格类；纸质样表下载空表下载岗位工种符合职业大典规定的岗位工种名称要求。执行条件符合特殊工时规定要求。【展开】《设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。》【展开】【展开】
二北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申请说明书申请人自备必要原件1份文本类；纸质样例下载重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度；【展开】《设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。》【展开】应加盖用人单位公章【展开】
三企业工会对实行特殊工时制度的意见申请人自备必要原件1份文本类；纸质样例下载没有成立工会组织的，应当提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见（应加盖用人单位公章）【展开】《设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。》【展开】应加盖用人单位工会章【展开】
或职工联名意见（企业无工会组织的须提交）申请人自备必要原件1份文本类；纸质样例下载无工会组织的企业，需提交职工联名意见【展开】《设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。》【展开】需有职工意见及签名【展开】
四单位法定代表人授权委托书申请人自备必要原件1份文本类；纸质样例下载填报完整，加盖用人单位公章【展开】《设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。》【展开】应加盖用人单位公章【展开】
五、涉及使用劳务派遣人员岗位申请特殊工时的，还需提交
（一）劳务派遣企业的意见书申请人自备必要原件1份文本类；纸质样例下载填报完整，加盖应加盖劳务派遣企业公章。【展开】《设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。》【展开】应加盖劳务派遣企业公章【展开】
申请材料总要求申请人如实填写相关信息和申请表 符合法律法规要求
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查看流程图

无

  • 申请与受理1

    办理步骤办理时限办理人员办理结果
    受理1个工作日经办人审查申请

    审查标准

    1.企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法；
    2.本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构、民办非企业法人单位．    【展开】
  • 审查与决定2

    办理步骤办理时限办理人员办理结果
    决定20个工作日审批人提出审核意见

    审查标准

    设区的市级人力资源社会保障部门按照省级人力资源社会保障部门规定，或按照省级授权自行规定。^【展开】
  • 颁证与送达3

    办理步骤办理时限办理人员结果名称
    发证1个工作日经办人

    1、企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定书

    送达方式
    窗口领取

无

企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定书
结果名称企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定书
结果文书类型批文
结果样本许可决定书.pdf
有效时间1至3年

无

【法律】中华人民共和国劳动法
制定机关全国人民代表大会常务委员会
依据名称中华人民共和国劳动法
发布号令（文号）中华人民共和国主席令第二十八号
法条（具体规定）内容企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。【展开】
【规范性文件】关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
制定机关中华人民共和国劳动和社会保障部
依据名称关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
发布号令（文号）劳部发〔1994〕503号
法条（具体规定）内容中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法。由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。【展开】

是否收费：否

1、是否收费
不收费

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