事业单位岗位设置方案备案

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11110101067308122H

北京市东城区人力资源和社会保障局

事业单位岗位设置方案备案

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2^3

东城区人力资源社会保障局

110101000000

北京市东城区人力资源和社会保障局

东城区政务服务中心人力社保分中心（长青园办公区）:工作日上午09：00-12：00，下午13:00-17:00（法定节假日除外）

东城区政务服务中心人力社保分中心（长青园办公区）:北京市东城区长青园路1号院4层421室

1、根据国家及本市制定的岗位总量、结构比例和最高等级控制标准，按照行业特点和单位发展规划，在深入调查的基础上，对单位的职责、公益目标任务进行分解，按照国家及本市的有关规定，拟定各类、各级岗位的数量和岗位等级设置。以岗位满负荷工作量为基础划分岗位的职责范围，确定不同岗位的名称、类别、等级和不同岗位之间及其内部不同等级之间的结构比例，编制岗位设置方案。（来源《北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（京政办发〔2007〕35号）） 2、材料齐全，填写完整。

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[]

3^6^9

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政务服务> 办事指南

事业单位岗位设置方案备案

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即办件

办件类型
0

到现场次数
20工作日

法定办结时限
1工作日

承诺办结时限

好差评

办件评价

5.0

指南意见征集查看所有评价

办件承诺办结时限说明：（承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限）

办件承诺办结时限说明：

（承诺时限为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限）

基本信息申请材料办理流程结果名称及样本设定依据收费标准及依据常见问题

基本信息

实施主体	北京市东城区人力资源和社会保障局	服务对象	事业法人、行政机关、其他组织
事项类型	公共服务	办理形式	窗口办理、网上办理
受理条件	1、根据国家及本市制定的岗位总量、结构比例和最高等级控制标准，按照行业特点和单位发展规划，在深入调查的基础上，对单位的职责、公益目标任务进行分解，按照国家及本市的有关规定，拟定各类、各级岗位的数量和岗位等级设置。以岗位满负荷工作量为基础划分岗位的职责范围，确定不同岗位的名称、类别、等级和不同岗位之间及其内部不同等级之间的结构比例，编制岗位设置方案。（来源《北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（京政办发〔2007〕35号）） 2、材料齐全，填写完整。
办理时间	东城区政务服务中心人力社保分中心（长青园办公区）:工作日上午09：00-12：00，下午13:00-17:00（法定节假日除外）查看详情
办理地点	东城区政务服务中心人力社保分中心（长青园办公区）:北京市东城区长青园路1号院4层421室查看详情
咨询方式	咨询电话： (010)87091928【展开】咨询窗口地址：北京市东城区长青园路1号院4层421室【展开】
投诉监督方式	投诉监督电话： (010)12345【展开】
基本编码	002014203001	事项编码	11110101067308122H3002014203001
业务办理项编码	11110101067308122H300201420300101	进驻大厅类型	专业分中心
权力来源	法定本级行使	网上支付	否
所属机构	北京市东城区人力资源和社会保障局	委托部门	无
联办机构	无	实施主体性质	法定机关
办理进程查询途径	电话查询：(010)87091928
行使层级	区级	运行系统	市级统建系统
物流快递	否	办理方式	自办件
预约办理	电话预约：(010)87091928	数量限制	无
中介服务	无	权限划分	无
通办范围	无	特别程序	无
行使内容	无

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常见问题

请选择情形：

提示：通过情形选择可引导出您办理该事项所需的材料，若要查看全部材料，请点击"查看全部材料"

查看全部材料情形引导

收起

我选好了重选条件

无

序号	材料名称	材料来源	材料必要性	数量要求	介质要求	表格及样例下载	受理标准	提供材料依据	其他要求
申请材料总要求	无

线上办理线下办理

序号	材料名称	材料来源	材料必要性	数量要求	介质要求	表格及样例下载	受理标准	提供材料依据	其他要求
一	北京市事业单位岗位设置审核表	申请人自备	必要	原件1份	表格类；纸质、电子	样表下载空表下载	根据国家及本市制定的岗位总量、结构比例和最高等级控制标准，按照行业特点和单位发展规划，在深入调查的基础上，对单位的职责、公益目标任务进行分解，按照国家及本市的有关规定，拟定各类、各级岗位的数量和岗位等级设置。以岗位满负荷工作量为基础划分岗位的职责范围，确定不同岗位的名称、类别、等级和不同岗位之间及其内部不同等级之间的结构比例，编制岗位设置方案。需确认材料是否按照办事指南中所列格式递交。【展开】	《北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（京政办发[2007]35号）　(二十四)市直属事业单位的岗位设置方案及其变更报市人事局核准。　　市属各部门所属事业单位的岗位设置方案及其变更经主管部门审核汇总后，报市人事局核准。　　区、县直属事业单位的岗位设置方案及其变更报区、县人事局核准，并报市人事局备案。　　区、县各部门所属事业单位的岗位设置方案及其变更经主管部门审核汇总后，报区、县人事局核准，并报市人事局备案。【展开】	【展开】
申请材料总要求	无

显示更多

查看流程图

无

申请与受理1

办理步骤	办理时限	办理人员	办理结果
申报/收件	0个工作日	申请单位	上报
申报/收件	审查标准完整的岗位设置情况，提交《事业单位岗位设置审核表》内容真实完整，符合受理条件。【展开】

办理步骤	办理时限	办理人员	办理结果
受理	0个工作日	不涉及	接收数据
受理	审查标准完整的岗位设置情况，提交《事业单位岗位设置审核表》内容真实完整，符合受理条件。【展开】

审查与决定2

办理步骤	办理时限	办理人员	办理结果
决定	1个工作日	部门负责人	批复岗位设置
决定	审查标准根据国家及本市制定的岗位总量、结构比例和最高等级控制标准，按照行业特点和单位发展规划，在深入调查的基础上，对单位的职责、公益目标任务进行分解，按照国家及本市的有关规定，拟定各类、各级岗位的数量和岗位等级设置。【展开】

颁证与送达3

办理步骤办理时限办理人员结果名称
发证 10个工作日部门负责人
1、北京市事业单位岗位聘用结果变化备案表

送达方式
窗口领取公告送达邮寄送达直接送达留置送达自助柜网站下载:其他:

办理步骤	办理时限	办理人员	结果名称
发证	10个工作日	部门负责人	1、北京市事业单位岗位聘用结果变化备案表

送达方式
窗口领取公告送达邮寄送达直接送达留置送达自助柜网站下载:其他:

无

北京市事业单位岗位聘用结果变化备案表
结果名称	北京市事业单位岗位聘用结果变化备案表
结果文书类型	其他
结果样本	岗位聘用结果变化变化备案表.jpg
有效时间	一年

无

【部门规章】事业单位岗位设置管理试行办法
制定机关	人事部
依据名称	事业单位岗位设置管理试行办法
发布号令（文号）	国人部发[2006]70号
法条（具体规定）内容	第二十五条国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报人事部备案。　　各省、自治区、直辖市政府直属事业单位的岗位设置方案报本地区人事厅（局）核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地区人事厅（局）核准。　　地（市）、县（市）政府所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市政府人事行政部门核准。【展开】

是否收费：否

1、所需材料提交不齐全
主管单位应补齐相关材料

2、事业单位三类岗位设置数量不符合文件要求
主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50%以上。主要承担技能操作和维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50%以上。

2、事业单位三类岗位设置数量不符合文件要求

主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50%以上。主要承担技能操作和维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50%以上。